破局立新·领航未来 ——致全体淮海人的变革宣言

媒体聚焦 | 03月19日 15:39

亲爱的淮海家人们:

五十年风雨兼程,淮海人用铁骨丹心铸就了中国微车产业的传奇。从田间地头到城镇街巷,驶过的每一辆的淮海车,都承载着我们对品质的坚守、对创新的执着、对美好的追求。这是淮海人的自豪与荣耀。

今天,当新能源革命重塑产业格局,当数智化浪潮颠覆传统制造,我们比以往任何时候都更清醒:躺在功劳簿上吃老本的企业终将被时代抛弃,唯有刀刃向内、向新而生的勇者,才能挺立潮头,领启不凡。

在此,我郑重宣布:集团全面践行“更高端、更高质、更数智,新能源、新模式、新发展”经营战略,建强“战略管理保发展、绩效考核保质效、科技创新保爆品、七好营销保销量、一表四单保交付”五保发展体系,开启一场触及灵魂的深刻变革。抢抓新能源车辆高速发展的黄金期,守正出奇、自我超越、凤凰涅槃,在产业变局中重塑竞争规则,在时代浪潮中完成321发展目标,做新时代有格局、有韧性、有远见的优质市场主体。

一、以“技术主权、创新为王和质效革命”重构发展逻辑,做产业升维的破局者。

微车行业的升维之战,本质上是一场从“规模领跑”向“价值深挖”跃迁的认知变革。以技术主权掌握定义标准,用创新思维重构制造逻辑,凭质效革命再塑成本优势,拿出破局者的勇气和智慧,拥抱变局,开启产业新纪元。

以“用户需求+技术创新”为驱动主线,重塑制造逻辑,定义产业标准,让“淮海品质”成为行业代名词;引入工业元宇宙技术,加速智改数转,提高生产效率,实现数字工厂2.0升级,切实保障关键工序良品率大幅度提升;聚焦新能源动力前沿领域,持续提高研发投入,升级智能生态,全领域构建技术壁垒;探索集团研究院、平台技研中心和用户创新中心相融合的研发体系,筑牢技术护城河;实施专家引进工程,为顶尖人才赋予更大机动空间,让创新活力永远奔涌;开展极致质效行动,实行链条精益化改造,推行管理绩效与产品故障、销量利润强绑定,实现责任闭环管理。

二、以“爆品经营、七好营销和品牌升维”实现突破增长,做市场规则的制定者。

在存量竞争时代,产品同质化导致价格低端内卷,传统营销模式难以触达市场底部,品牌价值缺失使企业困于薄利多销的生存模式。唯有施以“产品+渠道+品牌”叠加组合拳,才有望打破僵局,从市场跟随者蜕变为规则制定者。

从“有什么造什么”切换到“用户要什么我们造什么”,推出现象级产品,重新定义产品价值和市场规则。探索产品经理负责制,建立爆品孵化机制,实现底层技术穿透和创新文化形成;下沉市场通道,开展渠道革命,实施“地网、天网、人网”融合,重构用户触达体系。打破边界,规范服务矩阵,提供渗透式全方位服务,重塑产业价值底层逻辑,以组织内驱力助推营销新跃升;培育情感共鸣,树立行业领导者形象,掌握话语权,让淮海品牌成为用户心中的“第一名牌”。全员参与经营,激励传播创新,营造生态势能,实现从工具制造商到生态赋能者的转变。

三、以“战略定力、极致匠力和变革活力”激活组织动能,做基业长青的奠基者。

在产业周期加速更迭的当下,微车行业也正经历野蛮生长的考验。当短期主义遭遇长期主义,唯有以战略定力跨越技术边界、以极致匠力重塑品质信仰、以变革活力再造组织生态,方能沉淀出代际竞争优势,锻造出对抗熵增、逆势生长的底层密码,破解“其兴也勃,其亡也忽”的产业魔咒,奠定穿越周期的永续根基。

构建战略共识,局部服从全局、要素服从体系,实现战略到执行毫秒级传导,建设高效协同战略响应机制和产业链生态共同体,带动产业同步升级;推行“揭榜挂帅”机制,重奖重大原创突破,高约束高激励覆盖研产销团队,构建“基础研究-应用开发-商业转化”永续进化的全链生态,再造企业哲学;健全全链条工匠工作体系和100%质量追溯机制,引入用户参与,打造极致匠力信仰;打破“经验依赖型”管理惯性,构建“数据驱动、敏捷响应、价值共生、生态进化”的新组织范式,实现自适应生长的组织机体生态重构。

家人们:这个世界唯一不变的就是变化,只有拥抱变化,才能拥有明天。当下这场变革没有旁观席,每个淮海人都是主角。研发团队要化身“科技尖兵”,用颠覆性创新打破产业天花板;生产系统要成为“质量卫士”,让每道工序都闪耀工匠精神;营销铁军须勇当“市场先锋”,在红海竞争中杀出血路;职能部门应做好“动力引擎”,用机制创新释放组织活力。

我们要以“归零心态”再出发,以最好的状态迎接每一个新的开始,用五年时间实现三大跨越:

——从“制造”到“智造”,成为新能源微型车辆技术策源地,实现从微车制造商向新能源运力解决方案的提供者跨越; 

——从“产品”到“生态”,构建全场景全周期运力服务新模式新动能,实现从系列产品组合向产业生态融合跨越;

——从“中国名牌”到“世界名牌”,让世界看到中国智造的新答案新未来,实现从行业龙头向生态领袖跨越。

我深知这是一条艰难的路,但淮海人从来不怕困难。因为我们更加深知:当下的变革不是选择题,而是生存题;不是修修补补、扬汤止沸,而是从思维到行动的彻底蝶变。

我深知变革的艰辛——要打破数十年形成的路径依赖,要承受转型期的阵痛,要面对未知的挑战。但淮海人骨子里从不缺乏自信和志气。五十年前,我们靠手敲肩扛造出第一辆车;今天,我们同样能用智慧和汗水再造一个新淮海。

击鼓催征,共创共荣。此刻,我以董事长名义向全体淮海人发出总动员:全员即刻进入“战时状态”,以破釜沉舟的勇气、十年磨一剑的定力、颠覆式创新的智慧,点燃激情、全速冲锋,破局立新、决战决胜。当我们跨过这座山丘,必将看见更加壮阔的星辰大海!

                                                                  淮海控股集团党委书记 董事长  安继文

                                                                          2025年3月17日于淮海总部